เรื่องการแบ่งคุณภาพของคนผมเคยอ่านเจอเหมือนกัน แต่แตกต่างตรงที่ ผู้บริหารที่เก่งและฉลาดจริง ๆ จะต้องเป็นแบบฉลาดและขี้เกียจซึ่งคำว่า "ขี้เกียจ" ต้องตีความให้ดี มาสาย กลับก่อน ออกงาน ตีกอล์ฟ ดูเหมือนขี้เกียจทำงานแต่นั่นเพราะเขาสามารถบริหารจัดการ และสร้างคนให้มาทำงานแทนเขาได้ผู้บริหารเหล่านี้จึงมีเวลาไปทำอะไรอย่างอื่นมากมาย ทั้งการพักผ่อน สังสรรค์ และพัฒนาตัว ไม่ใช่ต้องลงมาวุ่นวายงานทุกอย่าง ทุกเรื่อง และเปิดโอกาสให้ลูกน้องได้แสดงฝีมือ
เรื่องการแบ่งคุณภาพของคนผมเคยอ่านเจอเหมือนกัน แต่แตกต่างตรงที่
ตอบลบผู้บริหารที่เก่งและฉลาดจริง ๆ จะต้องเป็นแบบฉลาดและขี้เกียจ
ซึ่งคำว่า "ขี้เกียจ" ต้องตีความให้ดี
มาสาย กลับก่อน ออกงาน ตีกอล์ฟ ดูเหมือนขี้เกียจทำงาน
แต่นั่นเพราะเขาสามารถบริหารจัดการ และสร้างคนให้มาทำงานแทนเขาได้
ผู้บริหารเหล่านี้จึงมีเวลาไปทำอะไรอย่างอื่นมากมาย ทั้งการพักผ่อน สังสรรค์ และพัฒนาตัว
ไม่ใช่ต้องลงมาวุ่นวายงานทุกอย่าง ทุกเรื่อง และเปิดโอกาสให้ลูกน้องได้แสดงฝีมือ